長野北ロータリークラブ週報第1740回　令和3年5月27日　№1740

司　会　　　　　　　　　　　　　中嶋ＳＡＡ
点　鐘　　　　　　　　　　　　　堀会長
ロータリーソング　　　　　　　　「それでこそロータリー」

本日の出席状況　
　　　　　　　　　　　　　　　　
会員総数　　　54名　
本日の出席者 34名　
Zoom出席者　 9名
欠席者　　　 11名
出席率　　　　79.62％

　　　　　
　■会長挨拶
　皆さんこんにちは
　今日は、「一業一会員制」と「一業多会員制」について、お話します。
　一業一会員制の原則をつくった理由は、クラブの親睦を守るために、ロータリーの創立者ポール・ハリス自らが、１９０５年２月２３日に打ち立てた大原則であり、ロータリーの魅力の中核です。
　ポール・ハリスが昭和１０年日本に立ち寄ったとき、日本のロータリアンから「あなたは何故ロータリークラブを作ろうと思ったのですか。」と聞かれたのに対し、「淋しかったからだ」と答えています。大変わかりやすい答えだと思います。
　「一業一会員制」の原則をつくった理由は、
①　資本主義経済社会は、自由競争であるため、その熾烈（しれつ）な競争によって、同業者は、お互いに食うか食われるかの関係に立たされます。したがって、クラブ中に同業者が居ると、お互いに疑心暗鬼になり、心を開きあって仲良くなることができません。
②　また、同業者は、同じ業界にいますから、お互いに善いところを知っていると共に、悪いところも、醜いところお互いに知り尽くしています。したがって、「彼は俺の欠点を知っている。」ということがありますから、本当に心を開きあって親睦の内に相和することができないことになります。
　ところが、ある会員が特許弁理士ドナルド　カーターにクラブへの入会を勧誘したところ、
「君たちは、クラブの中でお互いに仲良くして助け合って豊かになって楽しいだろう。しかし、一業一会員制であればクラブに入れない人たちはどうなるのか。また、地域社会の人たちはどうなるのか。私達は地域社会に生まれ、地域社会に世話になって生きている。その地域社会に何の恩返しもしないで、自分たちだけが助け合って豊かになって、やがてこの世を去っていく。私はそのようなエゴイズムに満ちた人生は送りたくない。」といってキッパリと入会を断ったそうです。これを聞いて痛く反省したのがポール・ハリスであり、世のため、人のためのことも考えるクラブにしようとしたが、しかしこの一業一会員制は変えなかったのです。
　それから時代が進み、会員数もクラブ数もどんどん増えていった結果、一業一会員制ではやっていくことはできなくなっていった。８００人以上の会員を擁するアメリカのヒューストン・ロータリークラブでは、５０名の弁護士、２０名の公認会計士が登録されていたそうです。
　その結果、一業一会員制は完全に有名無実となってしまったわけです。
２００１年度の規定審議会で、アメリカの現象に押し流されて、一業一会員制を廃止し、一業多会員制を採用することになった。
一業一会員制の原則が廃止されたとき、ロータリーをこよなく愛した素晴らしいロータリアンたちが、ロータリーに幻滅の悲哀を感じ、ロータリーに愛想をつかし、ロータリーを去っていったそうです。
　次に、会員の職業について、少々お話させていただきます。
定款第８条に規定されています。
ロータリークラブの各正会員は、会員の事業、専門職、または社会奉仕活動の種類に従って分類されます。必要であれば、職業分類に拡大解釈を適用すべきであるとされています。
　職業分類表をつくる場合の基準になる考え方は何か。１９２２年までは、その職業は「適法」であるのみならず、「正業」でなければならないとされています。
従って、
①　「芸者の置屋」、「バーの経営者」は適法であっても、正業ではない。
②　「モーテルの経営者」：あんな連れ込み宿をどうして職業分類表に載せなければならないのか。すなわち正業ではないからといわれ、載せることができなかった。
その後、適法であれば、正業でなくても職業分類表に載せることができるようになり、今では③　「専業主婦」でも職業分類表に載せることは可能とされています。